Messung, Auswertung und Debriefing

Ihre besten Ressourcen sind Ihre Schüler. Das Peer-to-Peer-Lernen gewährleistet, dass alle Schulungsmöglichkeiten genutzt werden, und führt zu einem umfassenderen Lernerfolg.

Selbstgesteuertes Lernen nutzt ein progressives Modell, um mit der Zeit Skills und Kenntnisse aufzubauen und zu verbessern, und stellt eine Schulungsmethode dar, mit deren Hilfe Sie auf der Basis eigener Vorgaben Kompetenzen entwickeln können.

Der Lernkreis ist ein systematischer Ansatz zum Lernen und Lehren. Mit seiner Hilfe lassen sich die Lernbereiche organisieren und priorisieren, die für Ihre Lernziele am wichtigsten sind.

Forschungen haben ergeben, dass die Skillbewahrung von Pflegekräften bereits drei Monate nach dem Training nachlässt. Ein weiteres Training in kurzen, regelmäßigen Intervallen führt zu kontinuierlicher Verbesserung und hilft, Kompetenz über längere Zeiträume zu bewahren.

Simulationstraining vor Ort ermöglicht es Ihnen, latente Gefahren zu erkennen und zu beheben, die die Patientensicherheit in Ihrer Arbeitsumgebung bedrohen.